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clinique de l'accompagnement personnel et organisationnel

projet : Soft Skills Booster

Une belle aventure s’achève pour UMANISTA, le programme « Soft Skills Booster » financée par la Région Occitanie et hébergé dans les Maisons Régionales de l’Orientation de Montpellier et de Toulouse prend fin. 89 personnes ont pu...

Nos réalisations

UMANISTA a pendant 18 mois été partenaire conventionnée par la Croix-Rouge Française pour travailler à l’insertion professionnelle de personnes bénéficiant de la protection internationale et accompagnées dans un dispositif Croix-Rouge Française (Projet jeunes réinstallés, centre...

Qualité et Ethique

Le cabinet de conseil Umanista est enregistré comme Organisme de formation auprès de la DIRECCTE Occitanie sous le numéro n°76340964834. Elle répond aux critères qualités du DataDock. Les intervenants Umanista sont majoritairement issus du milieu...

Domaines de compétence & Philosophie

Le cabinet de Conseil Umanista développe et accompagne des projets dans le domaine de la formation, de l’accompagnement et de la clinique de l’activité. Ce développement de la personne, dans ses différentes sphères (sociales, personnelles, transpersonnelles) se fait tout au long de la vie, par la formation dans une dimension transformationnelle. 

Cette dimension transformationelle de la personne ou des organisations s’accomplit:

  • A travers le développement de compétences dans une approche psychosociologique par des dispositifs d’accompagnement ou de formation (intervention et accompagnement psychosociologique personnel ou organisationnel)
  • Formation et accompagnement aux développement de projet d’ingénierie de la formation
  • Audit Q.V.T. (qualité de vie au travail)
  • Diagnostic et prévention des facteurs de Risques Psycho-Sociaux
  • A travers le développement de projets sociétaux (dispositif de développement des softs-skills pour les demandeurs  d’emplois, création de dispositif de formation et d’insertion professionnelle de réfugiés)  

Umanista s’inscrit ainsi dans le vouloir agir, à son échelle, dans différents projets qui peuvent contribuer à l’amélioration de la condition humaine. 

BLOG ET PUBLICATIONS

4 Avril 2018, l'association UMANISTA est désormais référencée dans le DataDock, elle répond à tous les critères de conformité et de qualité définis par la... Read More "BLOG ET PUBLICATIONS"

Nos réalisations

UMANISTA a pendant 18 mois été partenaire conventionnée par la Croix-Rouge Française pour travailler à l’insertion professionnelle de personnes bénéficiant de la protection internationale et accompagnées dans un dispositif Croix-Rouge Française (Projet jeunes réinstallés, centre d’accueil de demandeur d’asile, personne de droit commun éloignées de l’emploi et hébergées). De nombreux partenariat ont abouti à l’insertion de nombreux réfugiés.

Nous retrouvons également ce projet en podcast sur divergence FM http://www.divergence-fm.org/index.php?page=article.php%3Fid%3D7630

BLOG ET PUBLICATIONS

4 Avril 2018, l'association UMANISTA est désormais référencée dans le DataDock, elle... Read More "BLOG ET PUBLICATIONS"

Intervenants – Experts

La direction d’UMANISTA est assurée par le Dr. Ivan Alsina  : Psychosociologue et consultant, Docteur en sciences de l’éducation, Master 2 en formation d’adultes, Ingénierie de formation, Master 2 coaching et conduite du changement organisationnel accompagnement. Il intervient dans l’accompagnement et la formation depuis 15 ans.

INTERVENANTS (liste non exhaustive):

Les intervenants experts sont sélectionnés en fonction des missions et des besoins en formations des clients et du cabinet de conseil Umanista. Ils sont généralement issus du milieu universitaire et appartiennent à des laboratoires de recherche ou sont diplômés en sciences humaines.

Pour ses intervenants, Umanista recrute des compétences mais surtout des personnes ayant des valeurs communes avec l’organisme: De la Bienveillance, de l’éthique, du sens critique et la volonté d’apporter sa pierre à l’édifice.

Pour accéder aux curriculums détaillés et à jour des intervenants, il faut suffit de cliquer sur leur nom.

Dr. Carmina Santamaria : Psychologue clinicienne et psychologue du travail, docteur en sciences de l’éducation, enseignante en management et trainer en mindfulness : Carmina intervient dans l’accompagnement des personnes et des organisations depuis 30 ans.

Jean-noël Armengaud : Ergonome et ingénieur, ses 22 ans d’expérience comme cadre de direction lui ont permis d’acquérir une expertise en management dans des domaines d’activité diversifiés. Par conséquent, Jean-Noël accompagne les entreprises et institutions dans leurs démarches en santé-prévention, qualité de vie au travail, problématiques RH (turn-over, absentéisme, handicap).

Domaines de compétence & Philosophie

Le cabinet de Conseil Umanista développe et accompagne des projets dans le domaine de la formation, de l’accompagnement et de la clinique de l’activité. Ce développement de la personne, dans ses différentes sphères (sociales, personnelles, transpersonnelles) se fait tout au long de la vie, par la formation dans une dimension transformationnelle. 

Cette dimension transformationelle de la personne ou des organisations s’accomplit:

  • A travers le développement de compétences dans une approche psychosociologique par des dispositifs d’accompagnement ou de formation (intervention et accompagnement psychosociologique personnel ou organisationnel)
  • Formation et accompagnement aux développement de projet d’ingénierie de la formation
  • Audit Q.V.T. (qualité de vie au travail)
  • Diagnostic et prévention des facteurs de Risques Psycho-Sociaux
  • A travers le développement de projets sociétaux (dispositif de développement des softs-skills pour les demandeurs  d’emplois, création de dispositif de formation et d’insertion professionnelle de réfugiés)  

Umanista s’inscrit ainsi dans le vouloir agir, à son échelle, dans différents projets qui peuvent contribuer à l’amélioration de la condition humaine.